团队
在中小型公司做 SRE 是怎样一种体验
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1. 两年前选了一条不一样的路 现在回顾,2021 年应该是近些年武汉互联网打工人跳槽的黄金年份。疫情过去,我们对未来充满期待;货币政策宽松,公司对市场前景满怀信心。 在这个背景下,当时一批做 Kubernetes 开源产品的同事纷纷跳槽,去云厂商继续做云基础设施。凭借过

SRE 向左,DevOps 向右
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1,脱离职责的流程是没有意义的 软件架构与组织架构相匹配,不仅仅体现在功能边界,更体现在职责划分。 清晰的职责边界,才能构筑良好的团队协作与发展。每个团队、每个人都应该明白自己的目标,什么事情应该承担,什么事情应该回避,将时间和精力投入到对主要

面试官培训 - 精准识人
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1. 面试流程 建立招人标准 对齐招人标准 简历分析 开场寒暄 胜任力评估 价值观评估 辨别真伪 动机评估 吸引优秀候选人 结束面试 填写面试评估表 协助入职跟进 2. 面试前 2.1 建立招人标准 why 使用统一的考核标准评估候选人 how 冰山模型,冰山上-当前(知识、技能),冰山下-未来(

自上而下 VS 自下而上
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在 《大公司和小公司的 ToB 思路》 中,我对大公司的 ToB 策略进行了较多的分析,本篇将从另外一个角度补充关于小公司 ToB 策略的思考。 1. 什么是 ToB 服务 一家商业公司通常维护着至少一条价值链,并从中获取利润。国内的中小企业平均寿命只有 2.5 年,新公司成立、旧公司破产是

像写代码一样写技术文章
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1. 写作如写代码一般重要 从行为上看写作和写代码都是在 Typing (打字),只不过,写作面向的是人,写代码面向的是机器。 写代码是为了能控制机器的状态,让其按照预设的指令转换;而写作是为了传达知识,让其他人能够按照预设的逻辑理解。 因此,写代码和写作其实是两